6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanı bulunan tüm işyerlerini kapsar ve işverenlere çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama konusunda geniş bir sorumluluk yükler.
Temel yükümlülüklerin başında risk değerlendirmesi gelir: Her işveren, işyerindeki tehlikeleri tespit ederek risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. Risk değerlendirmesi, tehlike sınıfına göre belirlenen aralıklarla ve önemli değişikliklerde yenilenir.
İşverenler ayrıca tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve gerektiğinde diğer sağlık personeli görevlendirmek zorundadır. Bu hizmet, yetkilendirilmiş ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden (OSGB) de alınabilir.
Çalışanlara işe başlamadan önce ve düzenli aralıklarla İSG eğitimi verilmesi, işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin yaptırılması, acil durum planlarının hazırlanması ve tatbikatların yapılması da zorunlu yükümlülükler arasındadır.
Yükümlülüklerin ihlali idari para cezalarına, iş kazası halinde ise hem hukuki hem cezai sorumluluğa yol açar. ÇSGB yetkili kuruluşu olan Kollektif İş Güvenliği, tüm bu süreçleri işletmeniz adına uçtan uca yönetir.
Bu konuda desteğe mi ihtiyacınız var?
Uzman ekibimiz sorularınızı yanıtlamak için hazır.